為加強集團人力資源管理，貫徹集團各項人力資源管理制度，提高人力資源運作效率，更好地支持經營、服務于經營，建立一支高效、專業的人力資源管理團隊，集團于2008年9月19日組織召開了為期兩天的年度人力資源第二次專題會議。會議由集團人力資源部經理葉強主持，共有 21名人事系統管理人員參加了會議。集團總裁辦主任陳躍華出席了會議，并對人事工作提出了具體要求和期望。

    會議總結了上一階段各項人事工作的經驗與不足，從人力資源工作職能定位、工作價值定位、工作理念定位出發，對下一階段人力資源的工作作了部署，對包括制度建設、團隊建設、人才招聘、培訓開發、績效考核和員工關系等各方面的工作提出了目标和要求。
    會議組織了對新近頒布各項人力資源管理制度的學習和宣貫，針對實際操作中存在的問題進行了深入的探讨；同時會議将績效考核作為研讨主題之一，結合對相關專業市場績效考核的調研結果，與各單位進行了溝通，總結了實際操作中存在的問題，并提出了相關改進建議。同時集團還聘請了國際注冊人力資源講師對“工作分析和職位評估”作了專業培訓，以逐步提高人力資源團隊的專業技能。
    最後，會議要求全體人力資源同仁認真學習貫徹各項制度，結合董事長2008年中工作報告要求和部門工作計劃，切實履行好崗位職責，勇于承諾并兌現承諾，專業地完成各項工作，圓滿完成各項目标，實現集團 HR工作的提升！

相關圖片：

1、授課現場(一)

2、授課現場(二)

3、全體合影